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Octobre 2024
- Preuve de la discrimination syndicale et RGPD
- Nouveaux cas de déblocage du PEE : précisions de l’administration
- L’actualité sociale
- SMIC
- Non-respect des règles relative à la parité
- Licenciement pour faute grave
- Forfaits annuel en jours
Septembre 2024
- Elections professionnelles: précisions jurisprudentielles
- Activités sociales et culturelles et ancienneté: l’Urssaf s’exprime
- Manquements de l’employeur et droit à réparation pour le salarié
- L’actualité sociale
- Accident survenu pendant la pause déjeuner en télétravail
- Harcèlement sexuel et enquête
- Enquête Risques Psychosociaux (RPS)
- Congé parental
Juillet Aout 2024
- Dépassement du crédit d’heures et retenue sur salaire
- Contentieux en cas de harcèlement moral: deux jurisprudences intéressantes
- L’actualité sociale
- Expertise pour risque grave
- Assurance chômage
- Contre visite médicale
Juin 2024
- Congé de formation économique, sociale, environnementale, et syndicale : 12 ou 18 jours ?
- Rupture conventionnelle: le dol du salarié est un motif de nullité
- L’actualité sociale
- Lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations
- Propos à connotations sexuelles et agissements sexistes
- Liste des salariés exposés aux CMR
- Réforme de l’assurance chômage
Mai 2024
- Protection sociale complémentaire: précisions sur la dispense « ayants droits » par le BOSS
- Focus : le travail à temps partiel thérapeutique
- L’actualité sociale
- Droit de retrait
- Compte personnel de formation
- Remplacement du congé parental par le congé naissance
- Harcèlement sexuel, exemple de jurisprudence
Avril 2024
- Activités sociales et culturelles la Cour de cassation juge illégale la condition d’ancienneté
- Congés payés et arrêt maladie: la loi définitivement adoptée
- Compte personnel de formation: les modifications à venir
- L’actualité sociale
- Procédure de licenciement
- Contrat de professionnalisation
- Motif(s) du licenciement
Mars 2024
- Maladie et Congés payés: mise en conformité du Code du travail
- L’actualité sociale
- Contentieux électoral
- Entreprises de moins de 50 salariés
- Temps de travail effectif
- Harcèlement sexuel
- Atteinte à la vie privée
Février 2024
- Modification du lieu de travail: nouvelle illustration du « secteur géographique »
- Arrêt de travail et congés payés: du nouveau?
- L’actualité sociale
- Droit à l’image
- Compte personnel de formation
- Droit disciplinaire
- Représentativité patronale au niveau national et interprofessionnel
- Vidéosurveillance et preuve illicite recevable